Sök
369 sökresultat
Är du föräldraledig fyller du i Sjuk/VAB/Föräldrapenning och anger omfattning för den eller de dagar det gäller. Fyll i alla veckans dagar som du får föräldrapenning
Publicerad: 2 december 2024
Uppdaterad: 9 september 2025
Om du varit för sjuk för att söka eller ta arbete, väljer du alternativet Sjuk/VAB/Föräldrapenning för tiden som det gäller. Om du ansökt om sjukpenning från
Publicerad: 2 december 2024
Uppdaterad: 9 september 2025
Arbetar du ideellt i en förening utan vinstintresse, kan du göra det och samtidigt få ersättning från oss. Om det ideella arbetet däremot hindrar dig från att ta annat
Publicerad: 2 december 2024
Uppdaterad: 9 september 2025
Om du är avstängd från ersättning på grund av att du själv sagt upp dig från ditt arbete, ska du ändå fortsätta fylla i och skicka in dina tidrapporter. På så sätt räknas
Publicerad: 2 december 2024
Uppdaterad: 9 september 2025
Har du fastställd arbetstid fyller du i anställningens omfattning i procent - det vill säga inte antalet timmar du har arbetat. Fyll i allt arbete oavsett om du
Publicerad: 2 december 2024
Uppdaterad: 9 september 2025
Ska du påbörja en helt ny ersättningsperiod, fyller du i och skickar in tidrapporten för din första arbetslösa vecka så fort den veckan har passerat. Vi behöver den
Publicerad: 2 december 2024
Uppdaterad: 9 september 2025
Har du en hobby som exempelvis någon form av hantverk, konstnärlig verksamhet eller annan fritidssysselsättning påverkar det vanligtvis inte din ersättning. Det vill säga
Publicerad: 2 december 2024
Uppdaterad: 9 september 2025
Förändras omfattningen på din anställning mitt i en vecka, ska du räkna ut hur många timmar du har arbetat istället för att ange omfattningen i procent. Har du exempelvis
Publicerad: 2 december 2024
Uppdaterad: 9 september 2025
Om du har fyllt i fel på en tidrapport kan du ändra i den genom att göra följande: Logga in på Mina sidor. Gå till Rapportera tid . Klicka på veckan du vill ändra i
Publicerad: 2 december 2024
Uppdaterad: 9 september 2025
Har du ett förtroendeuppdrag som enligt lag ger rätt till ledighet från jobbet, räknas det uppdraget som arbete och ska därför fyllas i som Arbete på tidrapporten.
Publicerad: 2 december 2024
Uppdaterad: 9 september 2025